幼儿园园长,是我国幼教领域的稀缺精英人才 , 伴随着我国幼教事业的发展,社会对幼儿园品质要求越来越高。园长一定要告诉他不可以打扰别人，当孩子遇到好的事情，比如受到老师表扬了,交到一位新朋友等等，总会很兴奋地想要把它告诉爸爸妈妈，无论爸爸妈妈在做什么事情他们总会毫不犹豫地打断。而且现在许多父母都是「孩子较好」，所以常常允许孩子在任何时候打断自己讲话，而且还会高兴地回应孩子，这样的态度容易让孩子让成不顾一切打扰别人的习惯，长大以后可能会以自我为中心，很难在集体中生活。如果发现孩子有这样的坏习惯，爸爸妈妈要在平时生活中有意识地帮他改正，告诉他：「随便打扰别人是很不礼貌的，你想想，如果宝宝在睡觉，小朋友老是过来跟你说话，宝宝会高兴吗，用心平气和的引导让孩子学会换位思考，让他知道被别人打扰是很不开心的事情，然后再给他立下规矩。这样的规矩能让孩子学会尊重他人，让他懂得当别人在忙的时候不应该去打扰他，而且孩子在这个过程中学会了换位思考，也会变得更加善解人意，这样更容易交到好多好朋友呢！
我们始终以学员的需求为核心,帮助广大学员更好的就业,实现人生理想，报名时需提供资料包括：
1,身份证正反面复印件或者扫描件或者直接拍照。
2,2寸证件照片（底色不限）。
3,（如大专及以上学历提供）毕业证正反面复印件一份。
   
人生是一连串的难题，是苦难重重，对每个人而言都是如此。合格的父母，应该尽可能地让孩子认识到这一点，并以积极的心态面对人生。现在不吃苦，将来准辛苦。作为父母，要承载自己的不舒服，承载自己内心的痛苦，陪伴着孩子长大，不是帮助他长大，这是对父母非常大的考验。被子叠得不整齐，帮他叠叠；鞋带系不上，帮他系上；骑车摔倒了，帮他扶起来；看着孩子难过，去哄他,抱他。
幼儿园园长资格证是园长上岗的唯一有效证书。目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识，有一定的组织协调能力。
国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼，使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
每一位幼师在刚上岗之前，都会想一下，自己要怎样做，才能更好地在班级体中开展工作，有人认为新教师要有教师的威严，否则往后有可能“镇”不住孩子。这种想法有失偏颇，因为教师的威信不是靠“高压政策”来建立的，而应是教师人格魅力的一种自然流露。因此，新教师应以一种平等,亲和的姿态出现在孩子面前。另外，做孩子的玩伴，和孩子共同也是与孩子沟通和建立感情的好机会。因为在中，教师与孩子是平等的。总之，只有你细心照料孩子，给孩子以宽容,真和平等，孩子们才会感到新教师是亲切的,可信可敬的。
睿智型家长这么认为：“孩子成长的道路上，磕磕碰碰都是在所难免的，这是生活在教着孩子成长。幼儿园那么多孩子，老师很难方方面面都给照顾到无微不至，大家相互理解。理智型家长这么认为：“孩子磕着碰着我们也会担心，但是我相信老师不是故意疏忽的，既然已经发生了，责备谁也没有作用。先安抚好孩子，再找老师沟通，可不能在这样了。奇葩型家长这么认为：为什么受伤的偏偏是我家孩子，一定是老师没用心照顾。”“不行，一定要找老师讨个说法，这样哪行！”,幼儿园园长岗位要求，正确领会和掌握的教育方针,政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。有一定的幼儿卫生,心理和教育的基本理论，了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确掌握幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。有幼儿园科学管理的基本知识。
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